聊城市第四人民醫(yī)院

　　第八屆七次職工代表大會(huì)決議

　　胡佰文

　　(2019年2月18日通過(guò))

　　聊城市第四人民醫(yī)院八屆七次職工代表大會(huì)認(rèn)真聽(tīng)取并審議了院長(zhǎng)武建胤同志所做的《醫(yī)院工作報(bào)告》。并在分團(tuán)討論會(huì)上討論審議了《醫(yī)院關(guān)于2018年財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況和2019年財(cái)務(wù)預(yù)算草案的報(bào)告》、《醫(yī)院2018年度內(nèi)部審計(jì)工作報(bào)告》、《2019年績(jī)效考核框架》、《2019年績(jī)效分配制度基本框架》、《聊城市第四人民醫(yī)院職工請(qǐng)假及待遇的暫行規(guī)定》、《聊城市第四人民醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)晉升暫行規(guī)定》、《聊城市第四人民醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)聘任暫行規(guī)定》。

　　會(huì)議認(rèn)為，武建胤同志所做的《醫(yī)院工作報(bào)告》，全面、客觀(guān)地總結(jié)了我院2018年的工作，肯定了廣大職工在推動(dòng)醫(yī)院全面發(fā)展方面發(fā)揮的重要作用。報(bào)告提出的2019年工作思路，符合當(dāng)前形勢(shì)的發(fā)展和醫(yī)院實(shí)際工作的需要，對(duì)醫(yī)院實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中求進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展，具有重大的指導(dǎo)意義。會(huì)議決定，予以通過(guò)。

　　會(huì)議認(rèn)為，《醫(yī)院2018年財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況及2019年財(cái)務(wù)預(yù)算草案報(bào)告》，如實(shí)的匯報(bào)了我院2018年財(cái)務(wù)收支情況，對(duì)我院2018年的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行了全面總結(jié)及分析。結(jié)合我院發(fā)展，提出了我院2019年財(cái)務(wù)預(yù)算草案及實(shí)施措施。草案報(bào)告突出了新的經(jīng)濟(jì)管理理念，將進(jìn)一步促進(jìn)我院經(jīng)濟(jì)管理的規(guī)范化，增強(qiáng)醫(yī)院的發(fā)展活力。會(huì)議決定，予以通過(guò)。

　　會(huì)議認(rèn)為，《醫(yī)院2018年度內(nèi)部審計(jì)工作報(bào)告》，全面、客觀(guān)地反映了醫(yī)院2018年的審計(jì)工作情況。2018年審計(jì)部門(mén)在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞醫(yī)院工作目標(biāo)及改革發(fā)展實(shí)際，全面有效地開(kāi)展了各項(xiàng)審計(jì)監(jiān)督工作，為加強(qiáng)醫(yī)院管理，堵塞漏洞，促進(jìn)醫(yī)院廉政建設(shè)，提高經(jīng)濟(jì)效益發(fā)揮了積極作用。會(huì)議決定，予以通過(guò)。

　　會(huì)議認(rèn)為：《2019年績(jī)效分配制度基本框架》，完全遵守全面落實(shí)公立醫(yī)院綜合改革政策、全成本核算制度、全面預(yù)算管理制度等制度，優(yōu)化了資源配置、堅(jiān)持了四個(gè)合理、細(xì)化了考核標(biāo)準(zhǔn)，使員工的勞務(wù)價(jià)值得到了充分體現(xiàn)，營(yíng)造了公平公正，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的工作環(huán)境，為我院各項(xiàng)工作的完成起到了推動(dòng)作用。會(huì)議決定，予以通過(guò)。

　　會(huì)議認(rèn)為：《2019年績(jī)效考核框架》，完全符合醫(yī)院“協(xié)調(diào)發(fā)展年”主題，充分利用了平衡記分卡和360°考核管理工具，完善了績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和科室目標(biāo)責(zé)任管理，真正落實(shí)了“一崗雙責(zé)”，加大了有效管理力度，為三甲復(fù)審起到了推動(dòng)作用，會(huì)議決定，予以通過(guò)。

　　會(huì)議認(rèn)為：《聊城市第四人民醫(yī)院職工請(qǐng)假及待遇的暫行規(guī)定》，從全院職工的切身利益和醫(yī)院實(shí)際入手，進(jìn)一步細(xì)化和完善了請(qǐng)假及待遇的制度流程，加強(qiáng)了醫(yī)院的科學(xué)化管理，彰顯了人文關(guān)懷;會(huì)議決定，予以通過(guò)。

　　會(huì)議認(rèn)為：《聊城市第四人民醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)晉升暫行規(guī)定》，遵循醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員成長(zhǎng)規(guī)律和工作實(shí)際，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、透明的原則，規(guī)范了我院專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)晉升工作，建立了合理有效的人才評(píng)價(jià)機(jī)制，為提高醫(yī)療服務(wù)水平、業(yè)務(wù)能力提供了強(qiáng)有力的支撐。會(huì)議決定，予以通過(guò)。

　　會(huì)議認(rèn)為：《聊城市第四人民醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)聘任暫行規(guī)定》，堅(jiān)持了因需設(shè)崗、按崗定編、職責(zé)明確、動(dòng)態(tài)管理、評(píng)聘分開(kāi)的原則，規(guī)范了醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)聘任工作，對(duì)充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性起到積極作用。會(huì)議決定，予以通過(guò)。

　　會(huì)議號(hào)召，全院干部職工在新醫(yī)改政策下，面對(duì)新形勢(shì)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，積極適應(yīng)新常態(tài)，搶抓新機(jī)遇，展現(xiàn)新作為，要充分釋放正能量，一心一意謀發(fā)展，凝心聚力干事業(yè)，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，努力開(kāi)創(chuàng)我院各項(xiàng)工作的新局面，為早日將我院建成“一個(gè)集團(tuán)，兩個(gè)中心，患者滿(mǎn)意，員工幸福的現(xiàn)代化研究型醫(yī)院”、為保障全市及周邊人民群眾的心身健康做出新的更大的貢獻(xiàn)!

　　大會(huì)決議宣讀完畢。